En reunión encabezada por el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, Maximiliano González, se acordó seguir promoviendo una cultura preventiva en todas las operaciones de la División.
Más de 150 gerentes y representantes de empresas colaboradoras de El Teniente se reunieron con el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la minera, Maximiliano González, para reforzar el compromiso con la seguridad de los trabajadores, reflexionar con respecto al trabajo diario y promover una cultura de prevención en todas las operaciones de la División.
Durante la jornada, se destacó la importancia del uso de las tarjetas verdes como una herramienta vital para identificar y detener actividades que no se están realizando de forma segura. Esta iniciativa de la Corporación es considerada como fundamental para prevenir accidentes y proteger la vida de los trabajadores.
"El desafío que tenemos es revisar los eventos y aprender de cada uno de ellos, incorporando las distintas perspectivas de cada organización y ser proactivos, anticipándonos y detectando nuestras conductas inseguras", señaló Maximiliano González, resaltando el valor de compartir experiencias y conocimientos entre las empresas para mejorar continuamente la seguridad.
“Es fundamental que cada integrante de la organización conozca la estrategia y genere una cultura divisional donde se internalicen los conceptos de seguridad, autocuidado, sociocuidado y la familia. En ese contexto es muy importante convertirnos en aliados estratégicos con las empresas colaboradoras y tomar acciones inmediatas frente a condiciones o acciones inseguras”, agregó González.
“Mejora continua y proactividad”
Susana Azar, gerenta de Operaciones Corporativas de McLean, enfatizó en la importancia de la anticipación en la gestión de seguridad, dado que "tenemos que estar un paso más adelante, no esperar que las cosas pasen para tomar acciones para prevenir. Todos tenemos un rol en asegurar que las operaciones se realicen de manera segura".
Por su parte, Javier Valenzuela, gerente general de Guiñez Ingeniería, destacó cómo esta colaboración fomenta una cultura de mejora continua y proactividad: "Nuestro objetivo principal es que nuestros trabajadores y trabajadoras lleguen sanos y salvos a sus casas. Por eso, las reflexiones de seguridad son clave para recordar siempre que debemos ser proactivos, y no esperar a que ocurran incidentes", afirmó.
Para Fernando Vergara, coordinador de Contratos de SGS SIGA, estas reuniones refuerzan que las herramientas preventivas son cruciales para evitar accidentes: "Sobre el control de fatiga y somnolencia es importante contar con elementos tecnológicos, pero más aún es generar la confianza en los colaboradores para que ellos, si sienten que no están en condiciones de poder conducir, tengan la confianza de decirlo y prevenir accidentes".
Finalmente, Juan Carlos Quintana, Gerente HSEC de Geosinergia e Ingeniería de Medio Ambiente Limitada, reafirmó la necesidad de estas alianzas para garantizar un entorno laboral seguro. "La seguridad no se transa porque es parte esencial del trabajo. Estas reuniones nos permiten refrescar nuestros compromisos y asegurarnos de que la seguridad sea siempre una prioridad”, comentó Quintana.
En la reunión se destacó a Eduardo Muñoz, supervisor de operaciones de Transcargo, por hacer uso de las herramientas preventivas levantando 8 veces en el año la Tarjeta Verde, que es un dispositivo que portan todos los trabajadores (as) con la finalidad de detener una actividad riesgosa. Con este reconocimiento se valoró su compromiso por la propia seguridad y la de sus compañeros de trabajo.
