Los integrantes de los Comités de Gestión de Riesgo y Desastres de los 15 establecimientos de la red asistencial se preparan con nuevas herramientas para optimizar el trabajo en estas situaciones.
Desde el mes de mayo se ha estado realizando una capacitación sobre el “Proceso de Emergencias, Desastres y Pandemias: Sistema de Comando de Incidentes, Planes de Continuidad Operacional”, a los integrantes de los Comités de Gestión de Riesgo y Desastres (COGRID) de toda la red hospitalaria.
En esta oportunidad les correspondió a los profesionales de los hospitales de la microárea de la Carretera de la Fruta (Rengo, San Vicente, Peumo y Pichidegua), mientras que en mayo lo hicieron los hospitales de Rancagua, Graneros y Coinco y en junio, de los establecimientos de San Fernando, Chimbarongo y Nancagua. La realización de este curso finaliza en el mes de agosto en la Microárea de Santa Cruz, con los hospitales de esta comuna, Pichilemu, Marchigüe, Litueche y Lolol.
Con este curso se espera “actualizar y capacitar a los integrantes de los COGRID, que son los comités de gestión de riesgo de desastre de los diferentes establecimientos, entregando los conceptos básicos de la nueva ley de Senapred, para lo cual contamos con un funcionario de esta repartición, donde se habla mucho sobre la prevención y mitigación de las amenazas de las emergencias y los desastres”, explicó el coordinador de Emergencias del Servicio de Salud O’Higgins, Álvaro Guzmán.
Asimismo, se analizó la labor del Servicio de Salud y del área de salud en la respuesta ante emergencia y desastres en Chile “y capacitamos a los equipos en una nueva metodología de trabajo en la emergencia que se denomina sistema de comando y también en una herramienta valiosa para el análisis y priorización de amenazas que se denomina STAR-H, siendo ambas herramientas originadas y validadas por la Organización Panamericana de la Salud.
Para el director del Hospital de Peumo, Alex Pozo, las ventajas de la realización de este curso es que es muy práctico “de repente uno ve mucho lo teórico mucho y desde la perspectiva práctica nos falta saber el cómo prepararnos y a la vez el cómo actuar, pero esta capacitación viene a sustentar el trabajo que los equipos clínicos y los equipos directivos realizamos en el establecimiento, cuando tenemos que tomar la decisión frente a una emergencia y desastre”. Asimismo, resaltó que “los hospitales debiéramos formarnos a lo menos una vez al año en estas temáticas, para poder tener esa decisión instantánea y saber qué hacer, qué plan aplicar, sin perder de objetivo que tenemos que asegurar la integridad y la vida de las personas que están a nuestro cargo”.
Por su parte, la enfermera supervisora del Hospital de San Vicente, Mónica Escobar, destacó que el “sistema de comando de incidentes fue muy interesante, ya que ahí se requiere de mucho liderazgo tanto por parte del director, como de quienes dirijan una evacuación o una actuación ante una emergencia, en general el curso nos dejó mucho que trabajar en la realización de los planes de mejora, para estar bien preparados ante cualquier emergencia”.
