Page 4 - Diario Abril 20

Página 4 - Martes 20 de Abril de 2021

Hospital de Nancagua realizó

reconocimiento a funcionarios

Luego de superar un año de pandemia, la directora del establecimiento quiso valorar el arduo trabajo llevado adelante por los equipos del centro asistencial.

Durante la mañana del los funcionarios del estableci- do el compromiso y dedicación nuestro hospital”. Como parte del reco-
viernes la dirección del Hospital miento hospitalario. que han entregado, afirmando Por su parte, la sub- nocimiento a cada funcionario
de Nancagua junto al Comité de La doctora Raquel Ca- que “El equipo directivo está directora médica, Dra. Nikoll y funcionaria, se les entregó un
Salud del Trabajador realizaron bello, directora del Hospital de en constante preocupación por Torres, felicitó el trabajo de los pequeño presente con la frase;
un significativo reconocimiento, Nancagua aprovechó la ocasión su bienestar y salud, por lo cual funcionarios y los invitó “A “Luce tu mejor sonrisa, no te
cumpliendo con los aforos y pro- para entregar emotivas palabras considera relevante, mantener mantener su espíritu de servicio, rindas y sigue adelante”, dando
tocolos sanitarios, para destacar a los funcionarios que han lucha- instancias de reconocimiento, considerando lo importante que aliento para continuar con la lu-
la labor que han desempeñado do incansablemente, poniendo que permitan mantener el espíri- son hoy en día para la población cha frente al SAR COV 2.
durante el tiempo de pandemia en valor su trabajo y realzan- tu de servicio que caracteriza a en general”.

Senador Letelier denuncia compleja situación que

afecta asistentes de la educación de San Fernando

En un contexto de lizara todas las gestiones lo que está pasando con los se demoró mucho en sacar
pandemia, donde la situa- administrativas que per- AAEE en la comuna de esto- reconoció que había
ción socioeconómica afec- mitiera el traspaso de for- San Fernando, los que jun- un instrumento vigente el
ta a millones de chilenas ma fluida y sin dificulta- to con estar sindicalizados 2019 y el 2020 y, por cier-
y chilenos, un centenar de des, hoy alrededor de 300 tenían también instrumen- to, el 1 de enero de 2021 fe-
Asistentes de la Educación familias están a la espera tos de negociación colec- cha en la que se produjo el
-auxiliares, administrati- del pronunciamiento de tiva vigente, en los plazos traspaso. Y el administra-
vos, técnicos y profesio- Contraloría que determine que la Ley de traspaso exi- dor o funcionario a cargo
nales no docentes- de San si corresponde o no la dis- gía para que no sufrieran de la Corporación Munici-
Fernando viven una situa- minución de remuneracio- menoscabo en sus remu- pal está al tanto de esto, lo
ción inesperada, luego de nes -con las que algunos neraciones. Es indignante sabe y debió haber procu-
ser parte del proceso de de ellos han contado por darse cuenta que, luego de rado que todo estuviera en
traspaso al Servicio Local largos años- de parte de su contar con un año de plazo regla”.
de Educación, que comen- nuevo empleador, a los que para hacerse cargo de un A la hora de de-
zó formalmente en enero además, no les han con- tema de tanta importancia terminar las responsabili-
de este año y que les ha siderado aspectos legales como es el traspaso al Ser- dades, el Senador Letelier
significado la disminución relevantes que los resguar- vicio Local de Educación, plantea que, “Cabe pre-
de hasta un 40% de sus re- dan respecto a cualquier estemos frente a este tipo guntarse si el problema es
muneraciones. situación de menoscabo. de situaciones que impac- la información que entrega
Luego de contar Al respecto, el tan a las y los trabajadores la Corporación Municipal
con un año de plazo para Senador Juan Pablo Le- y sus familias, en momen- al Servicio Local de Edu- si fuera poco, ahora tienen existido una actitud más
que la Corporación Mu- telier afirma que: “Llama tos tan críticos como los cación Pública o si el pro- que esperar el pronuncia- proactiva y haber prepa-
nicipal de Educación rea- poderosamente la atención que estamos pasando”. blema es el Servicio Local miento de la Contraloría rado esto durante todo el
Respecto al tras- de Educación Pública que ¡Esto es realmente inacep- 2020, para evitar este tipo
paso a los Servicios Loca- se hace cargo de este pro- table!”. de daños que, no solo afec-
les de Educación, el parla- ceso. Lo que preocupa es De acuerdo a lo tan a trabajadoras y traba-
PSICÓLOGA CLÍNICA mentario explica que, “La la falta de rigurosidad en informado por el legisla- jadores, sino que también a
ley dice que todo contrato el traspaso de información dor, “El traspaso en otros sus respectivas familias”.
LORENA VENEGAS PAREDES colectivo vigente 6 meses y que sean los trabajadores en otros lugares del país Cabe destacar

Psicoterapia con enfoque antes del traspaso, debe los perjudicados. En este han sido más fluidos, en que, la comuna de San
respetar los ingresos que caso, los Certificados de la otros más dificultosos, en Fernando es una de las
Cognitivo Conductual percibían los trabajadores. DT existen, los anteceden- el caso de San Fernando ha primeras en la Región,
orientada a adolescentes y adultos En San Fernando sí había tes están y lamentablemen- sido tremendamente mo- en someterse al proceso
un instrumento colectivo te, ahora son los sindicatos lesto, por no decir reflejo de desmunicipalización y
+56 9 7796 1254 vigente, desde el año 2019. los que están batallando de una actitud indolente. traspaso a la nueva figura
[email protected] En junio del 2020 la Direc- para que se les reconoz- Dada la importancia de del Servicio Local de Edu-
ción del Trabajo -la cual can sus derechos y, como este paso, debería haber cación.