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Martes 9 de Agosto de 2022 - Página 9

Funcionarios de Fenats

Nacional realizaron protesta

en Hospital San Fernando

Durante la mañana de el apoyo que corresponde; frente totalmente imparciales en otor-
ayer los funcionarios del Hospital a estas situaciones, hemos deci- garlos. (DISCRIMINACION)
San Juan de Dios de San Fernan- dido reaccionar y exigimos ha- 4.-Anotaciones de demerito sin
do agrupados a la Fenats nacional blar solamente con la Delegada sustento legal ya que no exis-
se manifestaron al interior del Presidencial y SEREMI de Sa- ten protocolos frente al tema en
centro asistencial en señal de pro- lud; sobre los siguientes puntos a cuestión.
testa por algunos hechos que ellos tratar: 5.- Nula preocupación de Salud
consideran graves ocurridos en el 1.- Es de conocimiento de todos Funcionaria a los funcionario/as
establecimiento de salud. los funcionarios/as los hechos afectados por la pandemia y dis-
La siguiente es la de- graves ocurridos últimamente en tintas patologías.
claración pública entregada ayer nuestro Hospital por agresiones 6.- Despido de funcionarios/as
por el directorio del gremio que a funcionarios/as de parte de los por parte de jefaturas.
preside Ana Bravo pacientes, alguna de las cuales 7.-Falta de pagos de horas ex-
Que frente a las reitera- no fueron denunciadas ante el traordinarias por negligencia de
das reuniones sostenidas desde IST, todos los cuales son de co- las jefaturas sin sanción alguna,
hace más de un año, aproxima- nociendo público. siendo perjudicados las y los tra-
damente, con la dirección y su 2.- Nula preocupación, por parte bajadores/as.
equipo directivo y ante las nulas de la Dirección, en tratar a fun- 8.- Sumarios con castigos igua-
respuestas, por los hechos graves cionarios/as que están siendo litarios para todos/as aplicando
ocurridos en nuestro estable- sometidos al escrutinio público dos o tres sanciones.
cimiento, como directorio FE- en el servicio de Maternidad. No 9.- Mala implementación en los
NATS NACIONAL hemos deci- existe asesoría legal. puestos de trabajo.
dido presionar para representar a 3.-Falta de criterio de algunas 10.- Falta de compromiso y nega-
nuestros asociados/as y a la co- jefaturas en otorgar Feriados le- ción de audiencia solicitada por
munidad, todo esto, cumpliendo gales, Permisos administrativos la Ley de Lobby por parte del
con los conductos regulares, a y otorgar el permiso de cuidado Director de Servicio.
pesar de no darnos las respues- de las y los niños en periodo de 11.- No velar por la salud y pro-
tas, ni nos han recibido, ni dado vacaciones de invierno, siendo tección de los funcionarios.

Emprendimientos liderados por mujeres registran

fuerte alza en la nueva generación de GoGlobal

Las emprendedoras seleccionadas en la versión 2022 del programa de internacionalización de Corfo y ProChile,
alcanzaron el 27,5% de los cupos, más que duplicando su participación respecto a 2021.

Corfo y ProChile emprendimientos chilenos comerciales y culturales, Queremos que sean mu-
dieron a conocer a las 40 de alto impacto. Es por junto con la creación de un chos más los que tengan
empresas ganadoras de esto que, desde Corfo, una plan de trabajo persona- la oportunidad de expan-
la cuarta generación de vez más junto a ProChile, lizado para establecer los dir sus soluciones en esos
GoGlobal, programa de impulsamos estos espacios objetivos de cada empresa mercados para así seguir
softlanding que impulsa que combinan el proceso y concretarlos durante el fomentando con fuerza la
la internacionalización de de conocimiento previo programa. reactivación económica”,
emprendimientos chilenos de los mercados, junto con “GoGlobal es el señaló Paulina Valderra-
innovadores, con potencial la experiencia presencial programa más importante ma, Directora General (s)
de expansión mundial, en de lo que implica desen- en la internacionalización de ProChile.
los mercados de Estados volverse en ellos. De esta de empresas de base tec- Y agregó: “Esta
Unidos, México, Colombia manera, fomentamos una nológica que trabajan con cuarta generación de Go-
y Perú. política pública de em- ProChile, esta herramienta Global destaca por su
Entre las carac- prendimiento conectada les permite dar pasos con- amplia participación de
terísticas la generación con las necesidades locales cretos en su escalamien- empresas lideradas por
2022 de GoGlobal, desta- y globales, y además, po- to a nuevos mercados y mujeres o con triple im-
can los negocios liderados tenciamos las soluciones mostrar así sus soluciones pacto, las cuales represen-
por mujeres, los que más que hoy requieren diversos de alcance global. Tanto tan un 32%. Además, este
que duplicaron su parti- sectores productivos, con Lima, Bogotá, Ciudad de año aumentó un 6% la par-
cipación respecto al año innovaciones que aportan México y Miami son ciu- ticipación regional en el
pasado, llegando al 27,5% al desarrollo de distintas dades altamente competiti- programa, pasando de un
de los cupos (versus 11,6% economías”, señaló la Ge- vas en cuanto a desarrollo 14% a un 20%”.
en 2021). Además, entre renta de Emprendimiento de innovación y empren- Por segunda vez
los sectores más represen- de Corfo, Carmen Contre- dimiento, con ecosistemas desde el año 2019 -inicios
tados, resaltan las áreas ras. consolidados y que avan- del programa- y dado que
de Agricultura y Recursos Las 40 empresas zan en políticas de apoyo las condiciones sanitarias
Naturales; Salud y Biotec- seleccionadas por GoGlo- que fomentan el desarrollo así lo permiten, a partir
nología; Productividad y bal 2022 comenzarán en tecnológico. Dado el reco- de septiembre próximo los
Retail, con el 50% del total agosto con su proceso de nocimiento de Chile como emprendimientos ganado-
de seleccionados en esta pre-internacionalización, líder en la región, dichos res de GoGlobal 2022 po-
versión del programa. el cual contempla char- ecosistemas cuentan y drán concretar la fase final
“La oportuni- las, seminarios y capaci- otorgan oportunidades co- de inmersión de forma pre-
dad de establecer redes y taciones vinculadas a los merciales reales las cuales sencial en los mercados de
conexiones en distintos mercados de destino. Al permiten que las empresas Estados Unidos, México,
países es fundamental si mismo tiempo, recibirán beneficiarias de ProChile Colombia y Perú. En ella, de ProChile para promover les socios comerciales, así
queremos impulsar la in- capacitación sobre aspec- puedan lograr un proce- contarán con el apoyo de espacios de conexión con como mentorías y aseso-
ternacionalización de los tos legales, tributarios, so exitoso de aterrizaje. las oficinas comerciales compradores y potencia- rías especializadas.