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Página 8 - Miércoles 30 de Diciembre de 2020
molienda de el teniente cambia la cara
y destaca la integración femenina
Trabajadoras y trabajadores de la molienda convencional acordaron realizar acciones de limpieza y renovación del área. Los 12 molinos fueron pintados
y uno de ellos hoy luce de color lila, tono elegido por las mujeres que se desempeñan en el sector.
Alzar la vista Unitario.
sobre la línea de los 12
molinos de la Molienda BúSQUEDA DE
Convencional tiene hoy IDENTIDAD
otro panorama: tras un Juan Pincheira,
intenso trabajo de orden gerente de Plantas, ex-
y aseo, trabajadoras y plica que “Empezamos
trabajadores lograron a mirar hacia adentro de
cambiarle la cara a las la organización para ver
instalaciones y transfor- cuál es el espíritu o la
mar al molino 8 en un identidad que esperamos
hito de la diversidad lue- de los molineros. Busca-
go de que fuera pintado mos en nuestra identidad
lila en reconocimiento a tener una Planta limpia,
la integración femenina segura, productiva y con
en el sector. las y los mejores opera-
“Quisimos es- dores (as) y mantenedo-
tandarizar la Planta y res (as). En este proceso
destacarnos a nivel cor- y naturalmente comen-
porativo como la mejor zaron a surgir iniciativas
molienda desde el punto como la del Molino Con-
de vista de mantención, vencional”.
productivo y de orden y El ejecutivo re-
aseo. Esto va de la mano lata que hay otras inicia-
con la transformación tivas de limpieza y orna-
cultural y destacamos mentación en curso. “Los es genial. Acá pasamos
el aporte femenino, la días miércoles los equi- todo el día y me emocio-
inclusión laboral y di- pos de trabajo se toman na ver el reconocimien-
versidad de género que un tiempo y evalúan las to que están haciendo a
existe en el área”, explicó acciones para mantener nuestro aporte. Esto es
Alberto Aguilera, jefe de el orden y la limpieza”, algo histórico para noso-
Unidad Mantenimiento dijo. tras”, dice.
Molienda Convencional. Juan Carlos
El housekeeping Paula Zamorano, ope- Araya, jefe de Unidad
o limpieza renovó el as- radora: “Un orgullo Molienda y Proceso
pecto del sector y generó como mujer” Convencional, destaca
un potente impacto vi- Paula Zamorano el desempeño de Paula.
sual. “Hubo un acuerdo es operadora y una de las “Ella es un ejemplo de
entre todos y la jefatura mujeres que se desempe- cómo las mujeres se han
nos apoyó para canalizar ña en Molienda Conven- ido integrando a las fae-
esas ganas y concretar cional y le cuesta conte- nas. Incluso por la con-
finalmente esta idea”, ner las lágrimas al ver la tingencia de la pandemia
dice Juan Rubio, jefe de nueva cara de su área de ya ha debido operar sola
Mantenimiento Planta trabajo. los 12 molinos”. Paula Zamorano, operadora mantenedora Molienda Convencional.
Convencional y Molino “Para nosotros “Por eso para mí
es un orgullo que el mo- mantenedor mecánico experto
lino 8 tenga otro color. “Esta acción “Estamos dan-
Cada vez que lo miro sé es positiva para toda la do una nueva imagen,
que es un hito a la diver- Planta. Esta es nuestra ordenada y limpia. Esto
sidad que existe en El Te- casa, pasamos muchas refuerza el sentido de
niente”. horas, y da gusto ver la sentirse molinero. Llevo
casa bonita” 21 años acá y quiero esta
“HAY QUE TENER Planta”.
LINDA LA CASA” Felipe González, mante-
Moisés Durán, mante- nedor mecánico Juan Carlos Araya,
nedor mecánico: “Es una buena jefe de Unidad Molien-
“Uno percibe iniciativa que le cambia da y Proceso Conven-
una mejora en el ambien- la cara al área. Verla cional
te, en las condiciones la- bonita entrega vibras “Queremos me-
borales. Además estamos positivas al momento jorar la cara de la Planta,
resaltando, con nuestras de trabajar. Esta es mi cambiarla. Ser proactivo,
compañeras, la diversi- casa”. ir más allá de las opera-
dad, la inclusión”. ciones y las mantencio-
Guillermo Acuña Za- nes. Debemos mantenerla
Juan Carlos Araya es el jefe de unidad
Joaquín Arancibia, morano, mantenedor limpia, impecable”.