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Viernes 22 de Noviembre de 2024 - Página 9

División El Teniente
Mujeres inician proceso para

convertirse en aprendices mineras

Más de 2 mil mujeres postularon a esta iniciativa, que busca ofrecer oportunidades de crecimiento
y desarrollo profesional sin requerir experiencia previa en la industria minera.

Como parte del
compromiso con la in-
clusión laboral femenina
en la minería, Codelco
abrió una nueva versión
del programa Aprendi-
ces en División El Te-
niente. Tras un riguroso
proceso de selección,
47 mujeres fueron ele-
gidas para integrar el
programa de formación.
Recientemente, las as-
pirantes firmaron un
contrato de capacitación
por 50 días, marcando el
hito del primer paso en
su formación.
María José Vega,
encargada de Formación capacitaciones. O’Higgins, y provienen de man a 1.511 trabajadoras labores en División El so adquirido por Codelco,
y Desarrollo de División “Después de que las comunas de Rancagua, de empresas colaborado- Teniente, 331 más que en de alcanzar un 35% de
El Teniente, explicó que aprueben la evaluación Machalí, Olivar y Coltau- ras. En total, más de 2.062 octubre de 2023. dotación femenina en to-
“las 47 participantes co- final del proceso, podrán co. mujeres están integradas Estos esfuerzos das sus operaciones para
menzaron un proceso de optar a ser oficialmente desempeñando diversas son parte del compromi- 2027.
capacitación y hoy están Aprendices, con un con- COMPROMISO CON LA
en una etapa previa a la trato a plazo fijo de 6 me- INCLUSIÓN LABORAL
de Aprendices. Cuando ses. Las que avancen en el FEMENINA EN
terminen esta capaci- proceso podrán continuar MINERÍA
tación, se realizará una un segundo período con Desde 2017, el
evaluación final para que plazo fijo de otros 6 me- programa Aprendices de
las mujeres finalmente se ses, para posteriormente Codelco se ha enfocado
conviertan en Aprendi- ser evaluadas, graduarse en fomentar la incorpora-
ces”. y, potencialmente, incor- ción laboral de mujeres de
Durante esta porarse a la División”, la región sin la necesidad
fase como preaprendi- agregó Carolina Marín, de tener experiencia pre-
ces, recibirán formación encargada de Diversidad via y hoy, 46 aprendices
en conceptos básicos e Inclusión de División El ya están llevando a cabo
de minería y seguridad, Teniente. el programa, realizando
competencias técnicas y Consolidando distintas funciones dentro
conocimiento de la cade- el compromiso de la Di- de la Gerencia de Minas.
na de valor de la minería, visión con el desarrollo Actualmente, la
entre otros. También se les local, las 48 participantes División El Teniente cuen-
entregó una tablet que les de este proceso formativo, ta con una dotación propia
permitirá conectarse a las residen en la Región de de 551 mujeres, que se su-