Page 2 - Diario Febrero 11-

Página 2 - Viernes 11 de Febrero de 2022

Día Nacional por la no violencia en el pololeo

Por primera vez por lo que iba decir su fa- jo. Es una época en que malizada e invisibilizada
en Chile se conmemoró el milia. se muestra la mejor cara. en las primeras etapas y
pasado 7 de febrero el día Febrero es tam- El inicio de la relación de absolutamente escondida
nacional por la “No Vio- bién llamado el mes del pareja es idílico. Responde cuando es grave. En el 2°
lencia en el pololeo”. La amor debido a que el ca- a los estereotipos sociales Estudio sobre Violencias
violencia y el mal trato torce del mismo mes se y se llega a pensar que así de Género entre Adoles-
entre jóvenes parejas sin celebra el “Día de los Ena- será para siempre al igual centes Escolares realiza-
convivencia se ha ido natu- morados”. Durante estos que en los cuentos de ha- do por Fundación Semilla
ralizando y justificando so días, al igual que todos los das. en 2019, encargado por el
pretexto del amor. Un amor años, estamos expuestos a La violencia en el Instituto Nacional de De-
mal entendido que comien- gigantescas campañas de pololeo comienza por con- rechos Humanos (INDH),
za a gestarse en el lenguaje comunicaciones que ha- ductas que pudieran pare- nos mostró que el 49,6% de
que expresa propiedad so- blan de un amor idealiza- cer inofensivas, lo que se quienes tienen o han teni-
bre la otra persona: mi pa- do que no se hacen cargo describe como relaciones do una relación de pareja,
reja. de la realidad que viven poco saludables. Celos ob- declaran haber sido vícti-
El día fue escogi- muchas parejas en todas sesivos y constantes, inva- ma de prácticas violentas
do en memoria de Antonia sus edades. Probablemen- sión de sus redes sociales, por parte de su pareja y el
Garros quien se lanzó al te Antonia sintió vergüen- posteo de fotografías ínti- 37,7% de quienes tienen Marcelo Trivelli
vacío después de dos años za porque creyó que ella mas, control de llamadas o han tenido una relación www.fundacionsemilla.cl
de una relación tóxica de era incapaz de vivir el y conversaciones, aisla- de pareja, declaran haber
abuso y violencia que había amor según los cánones miento de amigas, amigos incurrido en acciones vio- y las afectadas conozcan El que se haya
sido observada y denuncia- publicitarios. y familiares, bromas de- lentas contra su pareja. y tomen conciencia de las instaurado en Chile el día
da por vecinos. Según rela- Las vacaciones de nigrantes, lenguaje fuerte, Las relaciones primeras conductas impro- nacional por la no violen-
ta un testigo, Antonia esta- verano son propicias para insultos, falta de respeto, poco saludables son posi- pias y no las justifiquen cia en el pololeo es una
ba arrepentida de volver a conocer nuevas personas etc... bles de detectar y así abrir diciendo: “es que lo hace instancia para reflexión y
pololear con su victimario; y comenzar una relación El día nacional caminos para evitar la vio- porque me quiere tanto”. para hacer pedagogía so-
que estaba cansada de que de pareja. Es un ambiente por la no violencia en el lencia física, psicológica, Lo mismo para los entor- bre esta lacra que afecta la
le pegara, de sus mentiras, ideal, sin las presiones de pololeo buscar visibilizar económica o sexual. Para nos familiares y de amista- vida de un porcentaje sig-
de que sentía vergüenza los estudios y del traba- una realidad que está nor- ello es necesario que los des. nificativo de jóvenes.

¡Por más niñas y mujeres en la ciencia!

Desde el 2016, todos los 11 de febrero se con- En efecto, son varias las barreras y los factores
memora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la que han provocado una baja cercanía de las mujeres con
Ciencia, que busca lograr un acceso equitativo y partici- la ciencia y tecnología. Según el estudio “El futuro de
pación plena de las mujeres en está área, tradicionalmen- la tecnología: inclusión femenina”, que desarrollamos en
te ocupada por hombres. Ante esta situación, es impor- Laboratoria en el marco de nuestra alianza con BID Lab,
tante preguntarse: ¿A qué se debe está baja participación identificamos ocho barreras para la incorporación de las
femenina? ¿Que nos está deteniendo? y ¿cómo podemos mujeres en el sector tecnológico. Una de ellas es el im-
sumar más talento? pacto restrictivo de los roles de género, que supone un
obstáculo al desanimar a las mujeres en la búsqueda de
trabajos remunerados y encasillándolas aún en la actua-
SANTORAL: N. SEÑORA DE LOURDES lidad a las labores de cuidado.
Por otra parte, la presencia constante de este-
U.F.: $ 31.311,61 U.T.M. Febrero $ 54.878,00 reotipos y sesgos inconscientes desanima las aspiracio-
nes que las niñas puedan tener sobre desarrollarse en
V.I.P.C. Enero 2022: 1,2 % STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas,
por su sigla en inglés) debido a que se insinúa de entrada
que las mujeres no son bienvenidas en dichos espacios,
incrementando así las dudas sobre sus propias capacida-
des y haciéndolas creer que para desarrollarse en estas
áreas deben ser realmente sobresalientes para estar a la
altura de lo que podría hacer un hombre.
Por último, otra de las barreras que preocupa es
la histórica falta de equidad en el reparto de las tareas
domésticas. El estudio evidenció que las mujeres dedican
en promedio 34.5 horas a la semana a estas actividades,
casi tres veces más que los hombres; fenómeno que ocu-
rre en toda la región Latinoamericana. En Chile, México Por: Belén Recabal,
+56 976235496
y Perú, este tiempo promedio supera las 40 horas, por lo Product Manager Alumnae de Laboratoria
que se transforma incluso en un trabajo de tiempo com-
pleto y, en consecuencia, también una de las principales fortaleciendo nuestra presencia en la ciencia. Según ci-
dificultades para incorporarse a la vida profesional, de- fras de la Unesco, la tendencia internacional es que solo 3
Quechereguas 842 - San Fernando - Provincia de Colchagua
Distribución Región del Libertador Bernardo O’Higgins bido a que deben compatibilizar su trabajo con las acti- de cada 10 personas en ciencia y tecnología son mujeres.
Teléfonos 72 271 17 43 • 72 271 28 58
vidades domésticas no remuneradas, lo que implica una Como organización, hacemos un llamado a sumar
Avisos legales y Publicitarios carga de trabajo excesiva. más talento femenino, avanzar hacia un mundo más inclusi-
Diario Regional impreso Convenio Marco 1102018
De esta manera, como mujeres hemos tenido vo y equitativo y a dejar de lado los estereotipos que no nos
que luchar constantemente contra estos desafíos para po- dejan crecer. Y tenemos que empezar todo ese proceso por
+56 976235496 +56 958797032
der incorporarnos a un área dominada mayoritariamente las jóvenes, que todavía tienen un largo y exitoso camino
por hombres. Es fundamental que sigamos creciendo y por recorrer. ¡Por más niñas y mujeres en la ciencia!