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Página 2 - Jueves 2 de Abril de 2020 www.diariosextaregion.cl

Trabajo a distancia y Teletrabajo

La Ley Nº 21.220 con el empleador sistemas derechos individuales y y salud laboral, un regla-
sobre trabajo a distancia de jornada que combinen colectivos del trabajador. mento del Ministerio del
y teletrabajo se acaba de tiempos de trabajo presen- Tercero, y posiblemente lo Trabajo será clave para
promulgar. Es una bue- cial y remoto. Con todo, más novedoso, introduce equilibrar el deber de
na noticia que nos pone a hasta hace un año, menos el derecho a desconexión protección del empleador
tono con la transformación del 1% de la fuerza laboral digital (al menos 12 ho- y las obligaciones de los
del mercado del trabajo. realizaba trabajo a distancia. ras continuas por cada 24 teletrabajadores. Vendrán
Sabemos poco sobre estas En 2018 se pro- horas) como una forma desafíos para las empresas
modalidades, pero el esta- puso abordar nuevamente efectiva de evitar la ciber- sobre protección de datos
llido social y sobre todo el el tema y la realidad de los dependencia y los riesgos y de como adecuan sus es-
COVID-19 ha llevado a las últimos meses favoreció de precarización laboral. pacios físicos. Hay varias
empresas y las institucio- que su discusión se activara Cuarto, porque establece experiencias exitosas en
nes a incorporarlas como y culminara en una ley. La que los equipos y los costos el sector público que ser-
alternativa laboral y para legislación aprobada con- de operación para realizar virían para regular el tele-
seguir funcionando. tiene elementos significati- teletrabajo son de cargo del trabajo que contribuirían Enrique Paris
El primer reco- vamente distintos a los del empleador. a modernizar la función Decano de la Facultad de Economía y Negocios
nocimiento legal de estas proyecto original que vale Sobre seguridad pública.- Universidad Santo Tomás
modalidades de trabajo se la pena destacar. Primero,
hizo en 2001 con la Ley Nº la distinción entre trabajo
19.759 que no consiguió fa- a distancia y teletrabajo,
cilitar su aplicación ni la de- siendo este último los ser-
bida protección de los traba- vicios que se prestan y se Coronavirus y embarazo
jadores. Más tarde, en 2011, reportan, desde un lugar
un proyecto de ley propuso distinto al establecimiento
crear el contrato de trabajo a de la empresa, mediante La pandemia por covid-19 a la humanidad en el pasado (SARS monitorización fetal continua, habi-
distancia, pero no concitó el el uso de medios tecnoló- no puede dejar indiferente a unos de y MERS), se ha demostrado que el tación individual (dentro de lo posi-
apoyo del Parlamento. Con gicos. Segundo, no es un los momentos cruciales de nuestro virus no está presente en el líquido ble) y manejo acotado por parte del
la reforma laboral de 2017 se nuevo tipo de contrato, más desarrollo, como lo es la gestación, amniótico, en muestras de sangre del equipo de salud para evitar la dise-
incorporaron los pactos de bien crea la posibilidad de el nacimiento y el puerperio. cordón umbilical, en muestras farín- minación.
adaptabilidad que facultan a pactos sobre esta modali- Actualmente, existe mucha geas de recién nacidos ni en la leche Una vez ocurrido el naci-
los sindicatos para celebrar dad laboral sin afectar los información falsa que provoca miedo materna. Hay pocos casos estudiados miento, en una madre positiva se re-
y hace caer a las personas en com- con el coronavirus actual (Covid-19) comienda que no haga contacto piel
partir datos que no son fidedignos pero se espera que tenga el mismo a piel, y que durante el puerperio el
ni menos de fuentes confiables. Esto comportamiento que los anteriores contacto entre madre e hijo se limi-
contribuye al caos ya existente por la (comparte el 85% de la secuencia ge- ten solamente a los momentos de ali-
situación actual, y poco o nada se ha- nómica), por lo tanto, se puede supo- mentación, tomando las medidas ya
bla de la mujer gestante. ner que no existe riesgo de contagio mencionadas durante la lactancia, la
A raíz de esto, el Ministe- vertical de la madre al hijo (durante cual no deberá ser suspendida: uso
rio de Salud, basándose en evidencia el embarazo, parto o lactancia). de mascarilla, lavado de manos rigu-
científica y recomendaciones de la Es por este motivo es que roso y acotar el tiempo de contacto
Organización Mundial de la Salud, las recomendaciones hacia una ges- directo. Si los exámenes tomados al
emitió un manual de manejo para la tante Covid-19 positivo son las mis- recién nacido lo confirman como ne-
mujer gestante, en trabajo de parto y mas que la población general, esto es gativo, se mantendrá en alojamiento
puerperio, con respecto a las precau- mantener aislamiento y vigilancia de conjunto con su madre, manteniendo
ciones y medidas a tomar en caso de los síntomas y signos de dificultad una distancia de al menos 1 metro y
contagio por covid-19. respiratoria. No hay necesidad de in- con las recomendaciones menciona-
En primer lugar, las medi- terrumpir el embarazo por ninguna das de aislamiento de gotitas y con-
das de prevención serán las mismas vía (inducción o cesárea de urgencia) tacto y el alta será a domicilio. Una
SanToRal: SanDRa recomendadas a la población gene- en una mujer que curse con la enfer- vez ya en su casa, la mujer deberá
ÍNDICES ECONÓMICOS ral, esto es: quedarse en casa, evitar medad sin compromiso de su estado mantener las indicaciones de aisla-
aglomeraciones, mantener la distan-
respiratorio grave. Si se confirma miento de contacto y gotitas y limi-
U.F.: $28.604,83 U.T.M. Abril: $ 50.221,00 cia social, lavado de manos frecuen- como positivo, se derivará a la uni- tar el contacto directo solo a los mo-
V.I.P.C. febrero 2020: 0,4 % te con agua y jabón, evitar llevarse dad de control de alto riesgo obstétri- mentos de lactancia. Los controles
las manos sin lavar a la cara y uso de co, la cual evaluará la necesidad de de la diada serán planificados por el
mascarilla en caso de presentar sín- hospitalización o manejo domicilia- equipo de salud, en modo de visitas
tomas o contagio confirmado por el rio según el compromiso respiratorio domiciliarias, para que la mujer con-
virus. de la gestante. tinúe con el período de cuarentena
Lo principal, es que nos El parto puede ser por vía indicado.-
aclara puntos muy importantes con vaginal, si las condiciones maternas
respecto al traspaso del virus al feto y obstétricas lo permiten y el con- Jorge Rodríguez
en gestación y al recién nacido du- trol obstétrico durante el trabajo de Matrón y académico Facultad de
rante la lactancia. Al igual que con parto no difiere del habitual, excepto Medicina y Ciencia,
otros coronavirus que ya han atacado algunas recomendaciones como son: U. San Sebastián

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