Page 2 - Diario Abril 17

editorial
Página 2 - Martes 17 de Abril de 2018

Ley de Inclusión: ¿Sólo una obligación?

La entrada en esta legislación resulta tunidades de inclusión que su experiencia de in-
vigencia, el pasado 1° de ser una discriminación social”. Este proceso de clusión resulte exitosa.
abril, de la Ley de Inclu- positiva, dado que obliga transformación debe con- Con todo, es
sión Laboral N° 21.015 ha a nuestra sociedad a po- templar la asesoría a em- responsabilidad del Es-
marcado un hito en la so- ner atención y hacer ajus- presas para generar una tado de Chile contri-
ciedad chilena, al visibili- tes para generar espacios valoración de la diversi- buir a la generación de
zar la discriminación que de trabajo a quienes por dad de sus trabajadores, oportunidades que be-
viven las personas con al- años han sido considera- de modo de dejar atrás neficien a las personas
gún tipo de discapacidad dos incapaces de produc- la concepción de que las en situación de disca-
para acceder a oportuni- ción económica. personas en situación de pacidad, quienes per-
dades laborales en igual- Aunque esta ley discapacidad tienen esca- manentemente deben
dad de condiciones. es un significativo avan- sas o nulas posibilidades interactuar con diversas
Al ser una ley, ce en esta materia, surge de desarrollo laboral in- barreras, tanto humanas
las empresas con 100 o la reflexión si ésta real- tegral. como del entorno físico. Irene Muñoz
más trabajadores deben mente recoge el sentido Además, tene- Por ello, la inclu- Directora de la Escuela de Terapia
destinar el 1% de su dota- más profundo de la inclu- mos el deber de acom- sión va más allá de la im- Ocupacional, U. Central
ción de personal a traba- sión. Así, ¿se contratará a pañarlas en sus procesos plementación de una ley,
jadores con discapacidad estas personas sólo para de incorporación laboral, sobre todo en un contexto, una trayectoria inclusiva siendo vistas como perso-
o que sean asignatarios cumplir con la ley o por- para que conozcan sus donde la discriminación para que quienes se en- nas “limitadas”, sino que
de una pensión de invali- que realmente existe la derechos, habilidades y es parte de nuestro coti- cuentren en situación de como partícipes activos
dez de cualquier régimen convicción de que la dis- competencias, de modo diano. Se trata de seguir discapacidad no sigan en nuestra sociedad./
previsional. Todo ello capacidad no es sinónimo
con el espíritu de incenti- de limitación?
var su inclusión al mundo Como terapeutas
laboral. ocupacionales, tenemos San Fernando
Desde una visión la oportunidad de par-
de las personas con dis- ticipar activamente en Torno reacondicionado se pone
capacidad como sujetos que esta ley pase de “una
de derechos, al igual que obligación que hay que en servicio en Liceo Industrial
todos los seres humanos, cumplir” a “reales opor-

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7 Carla Salazar Meza(i) Chillán Nº 620 2711967
14 Carlos Guzmán Baigorria Chillán N° 595-A 2373066 – 2373067
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28 Carla Salazar Meza(i) Chillán Nº 620 2711967
La notaria de Cecilia Gálvez Pino ubicada en
Miraflores N° 399 local 4 de Chimbarongo atiende 2 al 28 abr.- A. Valdivia
todos los sábados de 9:30 a 13:00 hrs.-

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nio industrial del establecimiento. cidad se preocuparon de reacon- Víctor León Vargas