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Viernes 2 de Junio de 2023 - Página 9

Seremi del Trabajo y CChC O’Higgins
Conversatorio con trabajadores

de la construcción en Olivar

Como parte de
las actividades conme-
morativas por el mes del
trabajador, la Seremi del
Trabajo, Sence y la Cá-
mara Chilena de la Cons-
trucción de la Región de
O’Higgins, realizaron un
diálogo participativo con
trabajadores de la empre-
sa Bitumix de la comuna
de Olivar.
El encuentro,
que cerró una serie de
conversatorios realizados
con trabajadores y traba-
jadoras de los distintos
sectores productivos y
económicos de la región,
buscó acercar los avances
del Gobierno en materia
laboral, junto con recoger
sus inquietudes en torno a
materias como seguridad
y salud en el trabajo, pen-
siones y acceso a capacita-
ciones, en miras al diseño las buenas políticas públi- ción, programas de apoyo
de nuevos programas e cas se construyen en te- al empleo y la modalidad
iniciativas que respondan rreno y por lo mismo nos de Franquicia Tributaria”.
a la realidad de los más de llevamos muchas tareas, En tanto, Fran-
36 mil trabajadores y tra- especialmente en torno a cisco Cornejo Donoso,
bajadoras de la construc- la entrega de nuevas he- Gerente de Bitumix y
ción en O’Higgins. rramientas y competen- Presidente del Comité de
Al respecto, la cias”, cerró la Secretaria Contratistas Generales
Seremi del Trabajo y Pre- Regional Ministerial. CChC, relevo los alcances
visión Social, Doris Ro- Precisamente en de este dialogo participati-
dríguez Zavalla destacó miras a acercar la oferta vo, asegurando que “como
la jornada que “responde programática y cursos de empresa agradecemos que
a nuestro compromiso Sence en la región, este se generen este tipo de
de estar en terreno dia- conversatorio contó con instancias que dan cuen-
logando y escuchando a la participación de su Di- ta de una valoración del
todos los trabajadores de rectora Regional (s) de trabajo que realizan día a
la región, permitiéndonos Sence, Marcela Contreras, día quienes laboramos en
darles a conocer grandes quien señaló: “Es funda- este rubro, permitiendo
avances como la ley 40 ho- mental para Sence acercar a nuestros trabajadores
ras, el aumento del sueldo nuestros programas a la reflexionar sobre su rea-
mínimo y el convenio 190 comunidad, en todas sus lidad e informarse sobre
para la erradicación de la dimensiones, pues fue una la importancia de estar
violencia en los espacios oportunidad para abordar permanentemente apren-
laborales”. Agregando que la labor de nuestro servi- diendo y capacitándose”,
“estamos convencidos que cio en cuanto a capacita- concluyó.