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Página 6 - Viernes 27 de Enero de 2023

IMPLEMENTACIÓN DE ESTA LEY PREVISTA A CINCO AÑOS

Aprueban proyecto 40 Horas por unanimidad en Comisión

de Trabajo y pasa a la Sala del Senado previo a ser ley

En la última vo- determinando así también
tación se destaca el avan- el horario de salida al final
ce en corresponsabilidad de la jornada.
social con banda horaria También, se es-
de ingreso y salida del tablece la posibilidad de
trabajo de padres, madres acordar con el trabajador
y personas cuidadoras de o la trabajadora que la jor-
menores de doce años y la nada ordinaria de 40 horas
posibilidad de compensar se cumpla en un promedio
horas extraordinarias por de hasta 4 semanas, con
hasta cinco días de feria- un máximo de 45 horas
do adicional; aparte, se ra- semanales. Y se estipula
tificó que la jornada labo- que en caso que el traba-
ral se pueda distribuir en jador sea sindicalizado,
base a un promedio sema- la empresa deberá contar
nal de 40 horas en un ciclo con acuerdo de la organi-
de hasta cuatro semanas, zación representativa de
relevando a los sindicatos las y los trabajadores, para
para llegar a acuerdos con que así, a través de un preservar el espíritu del INDICACIONES APROBADAS EN LA ÚLTIMA SESIÓN
los empleadores. acuerdo colectivo entre la proyecto de 40 Horas, de DE LA COMISIÓN TRABAJO DEL SENADO
A cinco meses empresa y el sindicato, se que las y los trabajado-
desde que el Gobierno pueda pactar una jornada res tengan más tiempo de 25 de enero de 2023
reactivó el proyecto 40 semanal de hasta 52 horas, descanso y mejoren la ca-
Horas en el Congreso, la que solo implicará a los lidad de vida; esto en un Jornada para choferes Se reduce la jornada mensualizada de 180 horas a una
se cerró un nuevo ciclo socios. marco de responsabilidad y auxiliares de la loco- jornada de 40 horas promedio en cómputo mensual.
moción colectiva inter-
al votarse y aprobarse el Junto con agra- económica, considerando urbana
último paquete de indica- decer a los parlamenta- que con la gradualidad de
ciones en la Comisión de rios y parlamentaria que la implementación de esta Jornada tripulación de Se reduce la jornada mensualizada de 180 horas a una
ferrocarriles
jornada de 40 horas promedio en cómputo mensual.
Trabajo del Senado, dando integran dicha comisión, ley prevista a cinco años
un paso significativo para la ministra Jeannette Jara se resguarde que no haya Jornada de choferes y Se reduce la jornada mensualizada de 180 horas a una
continuar la tramitación señaló que “este proyecto impactos negativos en las auxiliares del transpor- jornada de 40 horas promedio en cómputo mensual.
te rural colectivo
en sala durante marzo. de ley se va a convertir diversas actividades pro-
La ministra del Trabajo prontamente en una rea- ductivas, en los salarios Jornada de transporte Junto con la posibilidad de una jornada de 40 horas
y Previsión Social, Jean- lidad, una vez que se ha y que las pymes cuenten de carga promedio en cómputo mensual se mantiene la opción
de una jornada de 180 horas mensuales, pero con una
nette Jara, y el subsecre- podido lograr este impor- con el acompañamiento compensación en descanso consistente en 6 días de fe-
tario del Trabajo, Giorgio tante hito legislativo de y el apoyo que ameritan. riado legal adicional.
Boccardo, celebraron este aprobación, en un marco Posicionando así a Chile
progreso, agradeciendo a de acuerdo, de tripartis- al nivel de diferentes paí- Base de cálculo de la re- Se reduce la base de cálculo de 180 a 172 horas men-
todas y todos quienes han mo, que nos permita im- ses que con éxito ya han muneración los trabaja- suales.
sido parte del proceso de plementar la reducción de hecho realidad reducir la dores de plataformas di-
diálogo tripartito, entre la jornada laboral, que es jornada laboral”. gitales independientes
empleadores, trabajadores tan fundamental para la Bandas de ingreso di- Se establece el derecho de madres y padres trabajado-
y Gobierno, y que se ex- vida de las personas, que Las otras indi- ferido res de menores de doce años a tener un inicio y térmi-
tendió a los distintos sec- no sólo es teoría, que no caciones que fueron revi- no de la jornada adaptable en hasta dos horas. Mismo
tores productivos del país, solo es una ley, sino que sadas y aprobadas dicen derecho asiste a quien tenga el cuidado personal de la
además de las distintas nos impacta en la posi- relación con las jornadas niña o niño. Si madre y padre trabajan, el derecho lo
sensibilidades políticas, bilidad, por ejemplo, de laborales para trabajado- ejercerá cualquiera de los dos a elección de la madre.
destacando los acuerdos tener más tiempo para res/as del sector transpor- Jornada ordinaria pro- Se establece posibilidad de acordar con el trabajador o
que han legitimado esta compartir en familia, con te: de carga, de pasajeros mediada la trabajadora que la jornada ordinaria de 40 horas se
iniciativa. nuestros hijas e hijos. Es interprovinciales, de fe- cumpla en un promedio de hasta cuatro semanas, con
Durante la sesión una muy buena noticia y rrocarriles y de pasajeros un máximo de 45 horas semanales.
del miércoles, entre las queda muy poco para que rurales; mantener el rol
indicaciones aprobadas se convierta en ley”. de la DT para entregar En caso que el trabajador sea sindicalizado, la empresa
se encuentra la relaciona- En tanto, el sub- autorización en jornadas deberá contar con acuerdo del sindicato.
da con que las madres y secretario del Trabajo, excepcionales; crear una A través de un acuerdo colectivo entre la empresa y el
padres trabajadores de ni- Giorgio Boccardo, expre- regla compensatoria para sindicato se podrá pactar una jornada semanal de hasta
ños y niñas de hasta doce só: “Nos alegra y valora- jornadas consideradas en 52 horas, la que solo afectará a socios.
años, y las personas cui- mos enormemente este art. 38 N°2; y se especi-
dadoras, tengan derecho avance y los acuerdos fican las normas transi- El detalle del ciclo deberá ser informado por el emplea-
a una banda de dos horas transversales que hemos torias de: gradualidad y dor con una semana de antelación y en caso de pactarse
en total, dentro de la que logrado. Pues, como Go- no afectación de la remu- jornada extraordinaria (horas extras), las que siempre
podrán anticipar o retra- bierno, a lo largo de toda neración. Todos, cuyos son transitorias y excepcionales, no se podrá superar el
sar hasta en una hora el la tramitación hemos pro- detalles se muestran en el límite de 52 horas por semana.
comienzo de sus labores, curado con efectividad siguiente esquema: