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Miércoles 12 de Octubre de 2022 - Página 3
Más de 40 locales comerciales se unieron a iniciativa
Municipio de Coltauco lanzó tarjeta con
descuentos y beneficios para comunidad
Instancia busca ser un alivio para el bolsillo de quienes viven y trabajan en la comuna. Algunas ofrecen hasta un 50% de descuento en sus productos.
La Municipalidad de que positiva, acá hay un trabajo,
Coltauco realizó el lanzamiento entre el municipio, la Cámara de
de una tarjeta gratuita llamada Comercio y Turismo de Coltau-
“Coltauco Renueva”, que busca co, los locales independientes
entregar beneficios y descuentos y muchos emprendimientos, a
en locales comerciales, pequeños quienes contactamos y además
negocios, emprendimientos y promocionaremos en todas las
hasta un servicentro, para las per- plataformas de la municipalidad”
sonas que viven y trabajan en la agrega Félix Sánchez.
comuna. Amalia Orellana, Pres-
El alcalde Félix Sánchez idente de la Junta de Vecinos de
comentó que la tarjeta Coltauco Hijuela del Medio aplaudió la
Renueva “Nace debido a que las iniciativa y señaló “Lo encuentro
familias lo han pasado mal con fantástico, es muy bueno ya que
el aumento de los precios en los las cosas han subido mucho y con
alimentos, bencina y otros servi- esto tendremos descuentos. Aho-
cios. Pero, también existe el otro ra en vez de ir a comprar a Ran-
lado de los locales comerciales y cagua o a otra comuna, lo hare-
emprendimientos que se vieron mos acá y eso significará un gran
afectados debido a la pandem- ahorro”.
ia. Nosotros nos reunimos con Para obtener la tarjeta,
estos últimos y propusimos un de forma gratuita, las personas
trabajo en conjunto, donde exista deben llenar un formulario online
una ayuda para el bolsillo de los que está en la página web o hac-
vecinos y vecinas y a su vez ellos erlo presencialmente en las ofici-
puedan tener un aumento en sus nas de la municipalidad, señalar
ventas”. si viven o trabajan en Coltauco, y
El edil asegura que ya en 48 horas pueden retirar la tar-
han entregado 4 mil tarjetas y que jeta para presentarla cada vez que
40 locales se han inscrito hasta compren en los locales estableci- LLAMADO A CONCURSO INTERNO
ahora “La respuesta ha sido más dos en el convenio.
El departamento de salud municipal, llama a concurso interno, en conformidad a lo dispuesto
en el artículo único de la Ley 21.308, publicada el 6 de febrero de 2021, que concede beneficios al
personal de la Atención Primaria de Salud, con el fin de ajustarse a lo preceptuado en el citado Ar-
tículo 14 de la Ley 19.378, las entidades de salud municipal que al 30 de septiembre de los años 2021
al 2023 tengan un porcentaje superior al 20% de su dotación de horas en calidad de contratados a
plazo fijo, deberán llamar a concurso interno para contratarlos de forma indefinida.
CARGOS DISPONIBLES EN LA DOTACIÓN
CATEGORÍAS HORAS NÚMERO DE TIPO DE CARGO
CARGOS
A 0 0 Los establecidos en art.5
letra c) ley 19.378
B 132 3 Los establecidos en art.5
letra b) ley 19.378
C 0 0 Los establecidos en art.5
letra c) ley 19.378
D 44 1 Los establecidos en art.5
letra d) ley 19.378
F 88 2 Los establecidos en art.5
letra f) ley 19.378
REQUISITOS ESPECIFICOS
1.- Estar contratado a plazo fijo en dicha entidad administradora de salud municipal.
2.- Haber trabajado en dicha entidad de salud municipal a lo menos tres años, continuos o dis-
continuos, en modalidad de plazo fijo. Pare efectos de este requisito, también se considerarán los
años en que el/la funcionario/a haya prestado servicios en calidad de honorarios en la misma en-
Proyecto Educativo Evangelizador Marista tidad, sujeto a una jornada de trabajo de treinta y tres o más horas semanales como mínimo.
en San Fernando ENTREGA DE BASES Y RECEPCIÓN DE POSTULACIONES
busca los siguientes profesionales para 2022 Las postulaciones y antecedentes deberán ser entregadas en un sobre cerrado donde conste
- Docente de Educación Básica nombre y apellidos del postulante, dirigido a la Director(a) del Departamento de Salud a la
- Docente de Teatro siguiente dirección, CARRERA 855, indicando en el sobre “Postula a concurso interno”, en horario
entre 08:00 a 15:00 horas desde el día 18 de octubre 2022 hasta el 20 de octubre 2022.
- Técnico en Párvulo y Básica Las bases y anexos se encontrarán disponibles, en medio digital, para todos los funcionarios que
deseen participar del concurso interno en la página de la Ilustre municipalidad de Pichilemu,
Con disposición al trabajo en equipo, www.pichilemu.cl, así como en la oficina de personal del Departamento de Salud Munici- 12-13-14- 221007603-04-05
proactividad, liderazgo pal, desde el 11 de octubre hasta el 20 de octubre de 2022.
Enviar antecedentes al correo 7-11-12 CRISTIAN POZO PARRAGUEZ
[email protected] ALCALDE