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Página 2 - Miércoles 31 de Agosto de 2022
Seminario previsional en región de O’Higgins:
Expertos apelan a un cambio cultural
para mejorar las futuras pensiones
Encuentro corresponde a la primera etapa de un programa de capacitación laboral que busca generar un espacio de participación,
reflexión crítica y elaboración de propuestas para un nuevo sistema previsional, que cerrará con un encuentro de diálogo ciudadano.
Panelistas coin- El seminario, al cial en Chile y el mundo se
cidieron en que para lo- que concurrieron de ma- basa en otorgar a las per-
grar mejores pensiones nera telemática trabajado- sonas derechos sobre ca-
se requiere “un cambio ras, trabajadores, dirigen- rencias que se van desarro-
cultural, donde aún que- tes y dirigentas sindicales llando a través de la vida
da harto camino por re- de la región, partió con la laboral. La responsabilidad
correr”. Esto en el marco intervención de Gabriel del Estado es fundamental
del programa “Aportando Mendoza, ingeniero co- para comprometer auxilios
a la Construcción de un mercial experto en siste- en caso de cesantía, co-
Nuevo Sistema Previsio- mas de pensiones y com- bertura en salud, licencias
nal para Chile”, iniciativa pañías de seguros, que médicas, protección ante
financiada por el Fondo expuso sobre derechos enfermedades laborales,
para la Educación Previ- humanos y seguridad so- y, por último, la previsión
sional (FEP), administra- cial, poniendo énfasis en social cuando culmina la
do por la Subsecretaría el reconocimiento inter- vida laboral”.
de Previsión Social del nacional de los derechos Consultado sobre
Gobierno de Chile, y eje- de la ciudadanía en esta la situación de los trabaja- AFPs, expuso sobre las va a requerir de una caja propuestas para un nuevo
cutado por Consultorías y materia. dores informales que no garantías del actual siste- mayor para poder finan- sistema previsional legíti-
Desarrollos Cical Ltda. “La seguridad so- cotizan en ninguna AFP, ma de pensiones con én- ciar mayores pensiones. mo y eficiente.
Mendoza indicó que es fasis en la Ley 20.255 que En resumen, hay un sacri- Ambos eventos
una tarea ardua “Donde establece un sistema de ficio que debe realizar la ponen énfasis en el en-
UN ACTO DE AMOR PARA LAS PERSONAS el Estado debe promover pensiones solidarias. persona y también, como foque de género, priori-
“El sistema pre-
CON DISCAPACIDAD. incentivos para llegar a visional chileno está ba- país vamos a tener que zando que el 70% de los
administrar mejor los re-
asistentes sean mujeres
SERVICIO formalizar los ingresos sado en los aportes del cursos para destinarlos a cotizantes del sistema de
de esos trabajadores”,
“CORONAS DE CARIDAD” poniendo como ejemplo trabajador, un sistema de mejores pensiones”. pensiones, dependientes
los emprendimientos in- capitalización individual, Finalmente, am- o independientes, traba-
En la partida de un ser querido llámanos formales surgidos tras la donde las coberturas se bos expositores coincidie- jadoras y dirigentas sindi-
y soluciona tu pesar. pandemia, como venta de financian básicamente por ron que estos elementos, cales, de 20 a 65 años. El
Se atenderá de inmediato. comida desde la casa u los aportes de las perso- además de la discusión 30% restantes correspon-
72. 2 71 17 18 otros productos y servi- nas”, por esa razón, seña- sobre el aporte de los em- de a hombres de 36 a 65
+ 56 9 5388 4178 cios, que no cuentan con ló el experto, es relevante pleadores en una futura años, que también coticen
+ 56 9 7452 7685 iniciación de actividades, “La densidad de dinero reforma, son aspectos que para su pensión.
+ 56 9 7622 0519 pero que además son muy que la persona logró acu- no se resolverán en el cor- “Esperamos que
Valdivia 832, (Interior Deportes Colchagua) difíciles de fiscalizar. mular en su vida laboral”. to plazo, dado que como este proyecto sea un apor-
San Fernando. Sobre las brechas Al hablar de ba- país necesitaremos “Un te a la formación ciuda-
entre géneros, resaltó que jas pensiones, “Se debe cambio cultural, donde dana de las personas que
SANTORAL: RAMÓN - NONATO las mujeres cotizan menos considerar que dentro del aún queda harto camino participen, como para las
que los hombres, tanto universo de trabajadores por recorrer”. organizaciones y comuni-
por la inconstancia en sus (11,8 millones de perso- Este seminario dades en que se desarro-
U.F.: $33.836,51 U.T.M. Agosto $ 58.772,00 cotizaciones mensuales, nas), no todos aportan du- previsional corresponde a llan. Asimismo, que sea
V.I.P.C. Junio 2022: 0,9 % la menor masa laboral fe- rante toda su vida y ese es una primera instancia que un espacio de reflexión
menina que participa del un tema que incide negati- se completará el 23 de sep- crítica, en relación a como
trabajo asalariado y por vamente”. tiembre próximo con un estos sistemas inciden en
la diferencia de ingresos, Respecto al pa- encuentro de diálogo ciu- la trayectoria laboral y el
dado que a igual trabajo pel que puede jugar el dadano presencial, donde bienestar de hombres y
las mujeres reciben, en Estado para mejorar las cada asistente podrá ex- mujeres, para desde allí
promedio, menores ingre- pensiones, Rivera señaló poner, discutir y analizar generar propuestas en tor-
sos que los hombres. que puede lograrse, pero el actual sistema de pen- no a la construcción de un
En un segundo bloque, esto implica mayores im- siones y sus posibles mo- nuevo sistema previsional
Marcelo Rivera, contador puestos, una mayor recau- dificaciones o reformas, para Chile”, concluyeron
auditor con experticia en dación fiscal. “El Estado con el fin de consensuar los organizadores.
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