Page 5 - Diario Enero 28
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                                              Chimbarongo
                Participa en concurso


             de bicicletas alegóricas





                 Ya  se  está  vi-  con su bicicleta decorada,           Cada participan-  ción: Creatividad (no-
        viendo la fiesta del Vera-  y además, motivados por  te podrá concursar sólo  vedoso, distinto, rompe
        nongo en Chimbarongo,  tres interesantes premios.  con una bicicleta. La bi-  esquemas) Materialidad
        donde habrá más de un           Básicamente,  el  cicleta alegórica debe  usada (material recicla-
        mes de actividades pro-  concurso consiste en in-  permitir moverse en ella,  do, tiene más puntos)
        gramadas para que la fa-  vitar a todos y todas (ni-  habrá una sola catego-  Propuesta alegórica (qué
        milia de la comuna pueda  ños/as, jóvenes y adultos)  ría.  Quienes  resulten  es, cómo es)
        disfrutar. Una de ellas, es  a que ornamenten, “en-  ganadores  recibirán  los
        el concurso de bicicletas  chulen” o personalizar  siguientes premios: 1º    RECUERDA
        alegóricas, que llenará de  sus bicicletas (no trici-  Lugar $ 150.000, 2º Lu-  DISFRAZA TU
        color la Plaza de Armas  clos) con el material que  gar $ 100.000, 3º Lugar $   BICICLETA Y
        hoy martes 28 de enero  consideren  pertinente,  50.000                       PARTICIPA
        desde las 21 horas.     invitándoles a que usen           Habrá un jurado           Una  invitación
                 Un concurso que  preferentemente material  compuesto por tres o más  de la Municipalidad de
        ha destacado por la gran  reciclado (Por ejemplo:  personas,  quienes  van  a  Chimbarongo,  el alcal-
        participación de los veci-  diseñar en la bicicleta una  considerar los siguientes  de Marco Contreras y el
        nos que vienen en masa  mariposa,  un avión, etc.)  aspectos  para  la  evalua-  Concejo Municipal./



        Hospital san Fernando se capacita para mejorar resolutividad




             Esta herramienta de trabajo permite una mayor resolutividad en prestaciones, clasificando a los pacientes según su gravedad, lo que permite optimizar
                                                                 los recursos físicos y humanos.

                 Los Grupos Rela-  aquello, fue solicitada por   BALANCE DE LA
        cionados por el Diagnósti-  Hospital  San  Fernando   JORNADA
        co (GRD), constituyen un  para llevar a cabo esta ca-           Terminada  la  ca-
        sistema de clasificación  pacitación, pero dirigida a  pacitación que se llevó a
        que permite relacionar los  los equipos clínicos de la  cabo en el Hotel Ontive-
        distintos tipos de pacientes  institución: “Donde espe-  ros y que reunió a más
        tratados en un hospital con  ramos hayan comprendido  de 130 funcionarios del
        el coste (a cargo de FONA-  de qué se trata este meca-  centro asistenciales de los
        SA) que representa su asis-  nismo de trabajo, cuál es el  estamentos  anteriormen-
        tencia médica y clínica.  impacto y qué pueden de-  te  señalados,  Ana  María
        Esta herramienta de traba-  sarrollar para que el hospi-  Herrera realizó un balan-
        jo permite una mayor reso-  tal sea más efectivo en su  ce  producto  de  la  retroa-
        lutividad en prestaciones,  accionar de aquí en más  limentación  generada:
        optimizando los recursos  con este nuevo formato”.  “Efectivamente  tuvimos
        físicos y humanos.               La   profesional  una gran convocatoria de
                 Con  ese  paráme-  detalló que “GRD consti-  personal clínico y creo se
        tro, la directora de Hospi-  tuye una herramienta que  cumplieron los tres obje-
        tal San Fernando, María  permite clasificar a los  tivos trazados. El primero
        José De Witt Troncoso, so-  pacientes de acuerdo a su  fue  asegurarse  que  cono-
        licitó el apoyo de la profe-  severidad, sus condiciones  cieran en qué consiste esta   trando toda la complejidad  munidad  hospitalaria,  los equipos clínicos y de
        sional Ana María Herrera,  clínicas  y el consumo  de  herramienta; el segundo   y la  severidad en sus pa-  agradeció la capacitación  apoyo del hospital. Para
        de la facultad de Economía  recursos. A través de esos  fue que conocieran cuáles   cientes, lo que se verá re-  realizada por Ana María  nosotros es fundamental
        de la Universidad de Chi-  se puede identificar cómo  son los datos que se están   flejado a través de mejoras  Herrera, destacando que  poder contar con un tra-
        le, para desarrollar una  es el tratamiento desde el  generando a través de esta   en los registros clínicos y  “Todo  tipo  de  instancia  bajo de GRD de primer
        importante  “Capacitación  punto de vista clínico. Por  unidad de GRD y que sien-  de algunos procesos en la  que nos  permita  conocer  nivel, y dado que ya se
        GRD” a médicos, matro-  lo  tanto,  esta  herramienta  tan la necesidad de que los   eficiencia y en brechas que  los mecanismos para op-  venía haciendo una labor
        nas/enfermeras superviso-  tiene dos grandes objeti-  reportes les lleguen a sus   puedan  identificar  en  los  timizar nuestro trabajo y  productiva, esta capacita-
        ras, equipo directivo, jefes  vos: el primero revisa cómo  manos para  poder  tomar   procesos que ellos mismos  recursos, serán bienve-  ción  nos  permitirá tener
        de servicios clínicos y uni-  es la gestión clínica de la  las mejores decisiones; y   van a tener que resolver en  nidas. Por lo mismo, se  un lineamiento más claro
        dades de apoyo del centro  atención hacia el paciente  el  tercero fue  que, entre   la atención de sus usua-  consideró importante que  y conciso en materia de
        asistencial.            y el segundo, pagarle a las  ellos mismos, se cree la   rios”.          la capacitación que nos  utilización de nuestros
                 “Esto parte como  instituciones en función del  necesidad de implementar            Por  su  parte,  la  entregó el Servicio de Sa-  recursos, todo en función
        una iniciativa de FONASA  tipo de paciente que tuvie-  algunas iniciativas dentro   directora María José De  lud a todos los directores  de entregar las mejores
        para cambiar el mecanis-  ron de manera que ese pago  de los servicios, para ase-  Witt,  a  nombre  del  equi-  de hospitales, la debía-  condiciones en prestacio-
        mo de pago (coste) para to-  -que se realiza a través de  gurar que  se  esté  demos-  po directivo y de la co-  mos si o si replicar con  nes hacia los pacientes”./
        dos los hospitales públicos;  FONASA- sea más ajusta-
        en función de esto, el Ser-  do al riesgo y complejidad
        vicio de Salud O’Higgins  que amerite”.
        solicitó la presencia de           Cabe  mencionar
        algunos directivos de los  que esta herramienta se
        hospitales de  la  red  asis-  utiliza sólo en los recintos
        tencial para capacitarse,  de atenciones secundarias,
        donde nosotros como fa-  vale decir hospitales de la
        cultad de Economía les en-  red asistencial, y también
        señamos esta nueva forma  en las clínicas que entregan
        de pago y las herramientas  prestaciones a través de
        de gestión de GRD”, seña-  FONASA. Los centros de
        ló en primer término Ana  atención primaria no entran
        María, quien en virtud de  en esta clasificación.
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